岗位职责：
1.负责项目公司的人力资源.行政管理工作，根据总部整体发展规划，制定人力资源.行政工作规划并推动落实；
2.根据项目公司各部门的用人要求，选择合理的招聘渠道，及时招聘到合适人选，保证公司业务的正常开展；
3.负责公司培训工作计划的制定及培训实施；
4.负责公司的新员工管理.绩效考核；
5.负责人事基础管理以及薪酬福利管理;
6.根据公司行政日常运转需要，负责公司行政办公流程建设.行政后勤.固定资产管理.办公用品管理等工作，确保高效有序的办公秩序。
任职资格：
1、本科及以上学历；财会、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历；
2、五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验；具备购物中心商业管理经验；
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；
4、熟悉国家相关法律法规及风险控制；
5、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；
6、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。
职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、试用期全额、全额公积金、包吃包住