岗位职责：
1、负责公司各项招聘活动的实施和管理公司人才储备资料库，员工入职、转正、调动、离职等人事异动手续的办理及劳动合同签订、整理及保管。
2、负责公司各项招聘活动的实施、协调和跟进并进行人事数据呈现与分析。
3、统计每月员工考勤及核算薪酬福利等事宜。
4、协助销售总监制定、执行并完善公司的人事制度与计划及相关的流程。
任职要求：
1.大专及以上学历（25-35）；
2.有行政人事3年以上相关岗位经验；
3.条理清晰、沟通能力强，有责任心。
薪资待遇：
纯文职
上班时间：8：20-11:50；14:00-18:30
职位福利：五险、全勤奖、带薪年假、通讯补助、节日福利
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