岗位描述：
一、研发战略规划
1、全力推动产品方向、解决方案方向、技术布局、重点应用场景等产品战略的制定及落地实施。
2、负责新产品开发、技术攻关重大里程碑的评审。
二、研发中台建设
1、积极推进研发代码管理、研发平台搭建、研发流程优化等工作。
2、推动研发知识沉淀和知识消费。
三、研发组织建设
1、深度参与研发核心岗位的“找用育留不留”；以职级评定、鲲鹏人才计划等为抓手，建立研发岗位职级评定标准。
2、负责外部资深技术专家的定期维护。
四、积极推动商业秘密管理工作。
任职要求：
1、硕士及以上学历，计算机科学、人工智能、电子信息、自动化等专业，具有技术管理（MOT）、工程管理（MEM）、MBA等复合背景更佳。
2、在某一技术领域（如AI、机器人、图像处理等）有10年以上研发或工程经验；具有5年以上技术管理或战略咨询经验。
3、深入理解行业技术趋势（如机器人、云计算、物联网等），熟悉技术成熟度曲线。
4、规模型平台公司领导过20人以上技术团队，具备研发流程优化经验（如敏捷开发、IPD流程）。
5、具备合作伙伴管理能力（如产学研合作、技术联盟参与）。
6、有良好的职业素养、沟通协调能力、学习能力及较强的抗压能力。
工作地：北京、合肥