岗位职责：
1、协助各部门做好战略合同、劳动合同等合同预审核工作，规避企业风险；
2、协助起草、审核、修改公司各类法律文件；
3、协助负责法律纠纷处理，包括诉讼、应诉等材料收集与完善、与法律部门协调等相关工作；
4、配合、协助相关部门对疑难应收帐款做好催收工作；
5、做好公司员工法律培训工作，提供必要的法律咨询和指导；
6、参与企业其他与法律有关的日常事务。

任职要求：
1、法学等相关专业本科以上学历，熟悉建筑行业相关法律；
2、熟悉合同法、公司法、建筑法、知识产权法等法律法规；
3、具有一定的争议解决能力，熟悉诉讼和仲裁程序；具备法律事务判断分析能力、外部事务的公关能力、谈判能力和技巧；
4、工作认真负责、严谨细致。