岗位职责：
1、统筹部门全盘工作，确保各项业务顺利进行；
2、直接向行政人力总监汇报工作，确保信息畅通无阻；
3、重点负责合规体系的搭建与维护，确保公司运营符合法律法规要求；
4、参与重大风险决策，提供法律及风控方面的专业建议；
5、协调外部资源，建立良好的合作关系，提升公司的外部支持网络。
岗位要求：
1、具有法律相关专业背景，持有律师资格证书优先；
2、具备10年以上法务工作经验，其中至少5年以上的团队管理经验；
3、熟悉国家相关法律法规，有较强的法律风险识别和防控能力；
4、具备出色的沟通协调能力和团队管理能力；
5、能够承受一定的工作压力，具备良好的职业操守和服务意识。