工作职责:
负责招聘、培训、薪酬、绩效、企业文化、员工关系等人力资源工作，为企业快速发展提供人力保障。
任职要求:
1.专业不限，人力资源、心理学等专业优先;
2.具有较强的沟通表达能力，逻辑思维能力;
3.在校曾担任学生会/社团核心岗位，组织协调及服务意识突出。
岗位要求：
毕业时间：2026届（毕业时间：25年下半年-26年6月）；
福利待遇：
（1）社保公积金：按照国家政策，缴纳五险一金；
（2）住宿补贴：10000元/人，入职后6个月内发放完毕；
（3）餐费补贴：按照地区标准发放，或在员工餐厅就餐；
（4）话费补贴：200元/月；
（5）节日福利：端午节、中秋节、春节500元/节；
（6）其他福利：参照公司制度执行。
薪资待遇：
底薪7500，硕士底薪9000