岗位职责:
1.负责组织和实施招聘流程，包括筛选简历、组织面试、评估候选人；
2.主动开发和维护招聘渠道，扩大人才来源；
3.与团队合作，制定招聘计划和策略；
4.保持候选人数据库的更新和维护；
5.组织和参与职业博览会、校园招聘等活动。

任职要求：
1.具备良好的沟通能力和协调能力；
2.能独立工作，同时也是团队合作的良好参与者；
3.对招聘流程有清晰的理解；
4.能够有效管理时间，优先处理重要任务；
5.具备积极主动的工作态度，能够在压力下工作。