岗位职责：
1、负责一线和办公岗位招聘工作，包括岗位需求收集、职位信息撰写；
2、各大招聘网站发布招聘信息，管理招聘信息的更新与维护；
3、筛选简历，进行初步的候选人沟通与筛选，安排面试等。
岗位要求：
1、人力资源专业或相关专业本科及以上学历；
2、具备良好的沟通和协调能力，能够有效的进行候选人筛选与沟通；
3、熟练操作常用办公软件，能够独立完成简历筛选及初步沟通等工作；
4、具备一定的组织能力和时间管理能力，能够有效处理日常事务性工作。