岗位职责：
1.负责人员的招聘和录用，岗前培训；
2.负责公司日常行政事务管理，贯彻落实各项规章制度落地；
3.协助上级处理公司的日常事务，承办上级临时交代的各项事务。
任职资格：
1.有一年以上工作经验，中文系专业优先考虑；
2.思维敏捷，有一定的文字功底、精通电脑。
3.五官端正，人品要好，能吃苦耐劳，有一定服务意识。
4.踏实稳重，懂内部管理，从容外交。