岗位内容：
1. 制定并完善公司各项管理制度及流程，提高管理效率。
2. 负责公司日常行政、人力工作，包括企业文化建设、办公环境建设等。
3.跟进落实供销副总提出的各项工作安排，辅助供销副总做好团队管理。
任职要求：
1. 本科及以上学历，至少3年以上综合管理部主任工作经验者优先考虑。
2. 具备较强的组织协调与管理能力，有良好的团队领导能力。
3. 认同公司文化，有激情，团队意识强，能适应公司快速发展的工作节奏。
4. 具备一定的创新意识和市场洞察力，对行业发展趋势有敏锐的观察力。
5.具有较强的时间观念和数据敏感度，熟练使用办公软件。
6.五险一金，绩效奖金，定期体检，股票期权，法定节假日，全勤奖，学历/职称/证书补贴，节日福利，生日礼物，食宿免费，子女福利等。