（一）部门行政事务支持​

组织部门会议，负责通知、场地、材料及记录整理；管理文件收发与归档；维护办公环境。

（二）文档与资料管理​

起草、校对、归档部门文件；建立维护电子数据库；更新发布制度流程文件；整理归档战略运营资料。​

（三）数据收集与基础分析​

收集整理内部数据，用 Excel 处理分析；跟踪项目进度形成简报；完成临时性数据调研。​

（四）跨部门协调与沟通​

对接各部门协调需求；跟进跨部门会议决议；处理外部简单沟通；协助经理完成临时协调任务。​

（五）其他支持性工作​

完成经理交办任务；反馈行业及公司政策动态；参与部门学习提升业务能力。

任职资格：

一、教育背景

核心要求：本科及以上学历，专业倾向于行政管理、文秘、企业管理、财务管理、会计等相关领域。

逻辑解读：相关专业背景可快速匹配行政工作中的文书处理、流程管理、基础财务对接等需求，缩短岗位适应周期。

二、工作经验

基础门槛：1 年以上行政文员、综合岗或相关岗位工作经验。

优先条件：具备战略 / 运营部门支持经验者优先。

经验价值：战略 / 运营部门支持经验可体现候选人对公司核心业务逻辑、跨部门协作流程的理解，更适合需要协调多维度事务的综合岗。