核心职责：

1.制定健管师业务发展策略，分解年度目标并监督执行，确保人效与投入产出比优化​

2.搭建 SFA 系统拜访管理体系，设计评估指标，定期输出效能分析报告​，提高拜访效率和质量

3.整理专家经验，指导健管师工作，促进目标达成

4.协调产研、运营等部门，解决健管师执行中的资源与流程问题

5.根据市场动态和公司需求，及时优化业务策略

任职要求：
1.本科及以上学历，计算机、医学、市场营销、公共卫生等相关专业优先​

2.5年以上医疗健康行业经验，有健管师 / 医药代表团队管理经验，或参与过大型药企 / 医疗科技公司策略制定项目

3.精通 Excel/Power BI，能搭建业务分析模型（如人效评估、投入产出比测算）

4.具备强沟通协调能力，能推动产研、运营等部门资源整合，有医疗行业多部门协作案例者优先

5.熟悉SFA系统或其他销售自动化工具，能够制定科学的拜访计划和评估体系。

本岗位为成都福瑞互联网医院管理有限公司招聘。