岗位职责:
1. 战略规划与体系建设：制定并实施综合办公室的年度工作计划、预算和长期发展战略，优化资源配置；建立、审视并优化公司行政管理制度与流程体系（如公文管理、档案管理、会议管理、资产管理等），提升整体运营效率。
2. 行政管理与高效运营：统筹管理公司级重要会议、活动、接待及差旅安排，确保专业、周到的内外部商务支持；主导办公室空间规划、装修项目、日常设施维护（包括实验室办公区）和安保管理，营造安全、舒适、高效的办公环境。
3. 采购、资产与成本控制：管理公司行政类采购、供应商评估及关系维护（如物业服务、办公用品、餐饮服务、租赁等），确保质量并有效控制成本；全面负责公司固定资产及低值易耗品的台账管理、调配和盘点工作。
4. 内部服务与企业文化：领导内部服务团队（前台、行政专员、司机等），提供高质量、高响应度的员工支持服务，提升员工满意度；积极推动企业文化建设，增强团队凝聚力。
5. 合规与风险管理：深刻理解并确保所有行政运营活动符合医药行业的法律法规和公司内部合规政策；制定并执行业务连续性计划（如应急预案等），管理公司运营中的相关风险。
任职要求:
1.本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先。
2.至少8年以上中大型企业行政管理工作经验，其中3年以上团队管理经验。有生物医药、高科技或制造业背景者优先。
3.对医药企业的运营特点和合规环境有深刻理解，熟悉GMP环境下对行政支持体系的要求优先。
4.有良好的规划能力和解决问题的能力，出色的沟通、协调和谈判能力，极强的责任心、保密意识和抗压能力。具备良好的中英文沟通能力优先。