岗位职责：
全面负责公司人事和行政等办公室工作：
1.根据招聘需要，组织各岗位招聘，筛选简历、搜索简历、邀约面试等；
2.跟进试岗期和试用期员工状态，在时间节点出具考核表由各组负责人考核，根据考核结果办理相应手续；
3.负责人事变动的通知谈话，入离职手续的办理和入职培训；
4.编写公司制度，对于公司管理提出合理化建议；
5.负责公司固定资产登记和管理、组织会议并记录、收发快递、午餐和饮用水预定、客户接待迎送、物品维修和日常维护等；
6.负责总经理办公室的卫生和每周组织大扫除；
7.负责组织员工团建和其它活动；
8.领导安排的其他工作。
任职要求：
1、30周岁以上，40以下情商高，会沟通；
2、认真负责，亲和力强，办事效率高。
早9晚6单休周日，免费提供午餐