一、岗位职责
1、分院储备市场经理、院长、科室主任等岗位 、技术骨干
2、营销管理经验丰富、善于带团队完成既定业绩目标。
二、任职要求：
1、综合素质高、表达能力好、文案功底强并具有极优秀的执行力；
2、经营管理经验丰富，或在技术领域有所专精
3、情商、智商、逆熵均有一定高度！
三、福利情况：
1、薪资构成：固定工资+岗位工资+绩效工资=1-2w（年终奖）面议；
2、职位亮点：医院、五险、带薪年假、带薪病假；
3、福利待遇：提供午餐、工龄补助、全勤奖、节日福利、公费旅游、拓展培训、定期团建、不定期体检、晋升空间。
4、作息时间：早八晚五 ；周休1.5天、法定假。
职位福利：绩效奖金、节日福利、员工旅游、带薪年假