岗位职责：
深度理解海外及深圳地区岗位需求，执行针对性招聘计划。
运用过往招聘经验，通过多渠道精准寻猎人才，把控招聘全流程。
凭借流利英语，与海外候选人、合作机构沟通，保障招聘工作顺利推进。
任职要求：
拥有丰富招聘工作经验，熟悉各类招聘渠道与方法。
英语听说读写流利，可作为日常工作语言，适应跨国交流。