职位描述
员工福利:五险一金、提供免费员工餐、节日福利、年度体检、提供入职培训及厂家专业认证培训、广阔的晋升发展平台。
职位亮点:全国汽车行业排名第一,汽车经销商集团500强企业,全国400多家汽车经销店可就近分配(品牌包含:奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯、捷豹路虎、丰田、沃尔沃),
上班时间:8点半-17点半 单休
责 任 范 围
1.员工招聘:协助人力资源经理/综合部经理制定相关的招聘计划并具体实施人员招聘工作
2.福利管理:完成各项与员工福利有关的手续办理、费用缴付和薪资核算,解答薪酬福利的相关疑问
3.人事相关手续办理:据国家相关法律法规和公司的人力资源管理制度,完成劳动合同的签订、员工入职、离职等各项手续的办理负责人事档案管理
4.员工培训:根据员工培训计划,协助人事行政经理组织实施员工培训
5.其他工作:完成人事行政经理委派的其他临时性工作,协助总监工作
任职条件
基本任职要求
35周岁及以下;统招本科及以上学历(有车行经验可放宽至大专)
工作经验
1年以上人事行政相关工作经验,具备汽车行业经验优先
专业知识与能力
了解企业管理相关知识,熟悉企业行政管理操作流程
较强的沟通能力,具有较强的责任心和敬业精神,能够熟练操作各种办公软件并能熟练使用其他办公自动化设备
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕