1.培养与管理教务团队，合理分解销售服务目标，完成校区消课与续费指标；
2 .定期组织并加强教务部门的内部培训，对本部门员工的工作进行评价，并提升不足之处； 3 合理安排学生课程时间，跟进学习进度，帮助学生达成学习目标；
4 协调教师、学生、家长之间的沟通，做好课后反馈工作；
5 完成消课、拓课、续费及转介绍业绩任务；
6 会员档案的建立及管理、维护，并对客户资料做好保密工作；
7 对于重难点客户问题或大单续费转介绍签单给予指导和帮助；
8 处理教务部常规工作，协调教务老师工作安排；
9 完成领导安排的其他临时性工作。