任职要求：
1.40周岁以下，优秀者年龄可适当放宽。统招大专及以上学历。
2.具备5年以上购物中心/大型商业综合体运营及管理经验；
3.能够与各类租户建立并维护长期、积极、互利的合作关系。
4.有效处理租户投诉、解决租户经营困难。
5.强大的商业敏感度与财务管控能力。
6.出色的市场营销与推广能力。
7.高效的团队领导与管理能力。
8.沟通协调能力强。
9.有商场管理及招商工作经验。

岗位职责：

1.坚决执行集团、公司下达给商场的各项要求。
2.根据公司下达的各项经营指标制定本商场各区域年度及阶段经营指标，并随时跟踪计划完成情况。
3.关注卖场、关注员工，对商场的安全、良好运营负责。
4.进行本商场的经营分析，不断调整，提出下一阶段业务计划。
5.建立良好的厂商合作关系，负责重点厂商的谈判及走访。
6.了解楼层重点商品经营状况，对本商场商品货全、货好负责。
7.制定本商场大型促销活动方案，组织实施商品促销活动。
8.对商场重大的经营布局调整进行监督、指导。
9.负责商场售后服务的最终解决。
10.监督检查业务人员遵守业务八不准情况。
11.有带人、培养人的意识。
薪资及福利待遇：
薪资：7600-8000
福利待遇：双休+五险一金+效益奖金+年终奖+餐补+工龄奖+购房补贴+年节福利+新婚贺仪+购房福利+子女幼教福利。