岗位职责：
1、根据公司总体规划，制定公司销售战略，制定年度/月度销售目标与相关部门制定附件精品业务计划，并保证目标完成；
2、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；
3、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策； 4、制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行；
5、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
6、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
任职资格：
1、大专以上学历，3年以上品牌汽车4S店中层及以上管理经验；熟练掌握常用的计算机程序（如Word，Excel，PPT 等）
•营销管理能力
•沟通能力
•市场开拓能力
•客户投诉处理能力
•团队激励能力
2、熟悉汽车行业运作模式，创新思维能力强，能承受工作压力；
3、较强的汽车相关业务拓展及整合管理能力。
职位福利：绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、餐补、五险一金 、免费洗车