岗位职麦
1、结合行业趋势和公司业务需求，独立设计并开发系统、专业的主播培训课程，涵盖直播技巧、话术表达、形象塑造、粉丝运营等多方面内容
2、定期更新和完善培训课程，确保课程内容的时效性和实用性。
3、按照培训计划，以线上线下相结合的方式，为新入职主播及有提升需求的主播进行授课，运用生动形象、通俗易懂的教学方法，确保学员理解并掌握培训内容，提高主播留存率。
4、在培训过程中，关注学员的学习状态和反馈，及时调整教学节奏和方法，为学员提供个性化的指导和建议。学员评估与跟进，提高主播练习通过率。
5、建立科学合理的学员评估体系，通过课堂表现、模拟直播、实际直播数据等多维度对学员进行评估，及时发现学员存在的问题和不足，缩短主播上播周期
6、针对评估结果，为学员制定后续的提升计划，并定期跟进学员的学习进展和直播表现，确保学员能够持续成长和进步。
7、持续关注直播行业的发展动态、政策法规和竞争对手情况，收集、整理和分析相关信息，为培训课程提供丰富的案例和素材。
任职要求：
1.大专及以上学历，播音主持、表演、市场营销、传媒等相关专业优先。具有1年以上直播行业从业经验，其中至少1年主播培训或直播运营相关工作经验，有成功培养优秀主播的案例老优先熟悉各大直播平台的规则和玩法，了解不同类型直播的特点和受众需求。
2.具备扎实的语言表达能力和教学能力，能够清晰、准确地传授知识和技能，激发学员的学习兴趣和积极性。熟练掌握直播相关的工具和软件，如直播推流软件、视频剪辑软件等，能够为学员提供实际操作指导。具有良好的数据分析能力，能够通过直播数据评估学员的表现，并提出针对性的改进建议。
3.^.热爱直播行业，对主播培训工作充满热情，具有较强的责任心和敬业精神。