岗位职责：

1、负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度；

2、制定并执行餐厅的经营目标和营销策略，提升营业额和利润率；

3、管理并培训团队，包括厨师和服务人员，提高工作效率和服务水平；

4、监督食品安全和卫生标准，确保符合相关法规要求；

5、处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系和企业形象。

任职要求：

1、具备丰富的餐饮行业管理经验，尤其是在中餐厅领域；

2、优秀的团队领导能力和沟通技巧，能够激励员工并解决团队冲突；

3、熟悉餐饮业务流程，包括但不限于菜单设计、成本控制及库存管理；

4、强烈的责任心和客户服务意识，能够在高压环境下保持冷静；

5、有能力进行数据分析，以优化运营策略和提高业务表现。

福利待遇：

1、签订正式劳动合同，缴纳六险一金（住房公积金）；

2、每周日休息，节假日放假，节日福利待遇丰厚；

3、提供免费工作餐，统一定做工装；

4、集团自有工业园，办公环境优越，提供职工单身公寓（配备空调、独立卫生间）；

5、基本薪资每年浮动增长，工龄工资50元/年浮动增长累计十年，实行带薪休假；

6、配备品牌智能手机，话费实报实销；

7、重视员工培训，晋升空间广阔。