一、任职资格：
1、本科以上学历，传媒、广告、思想政治教育、新闻等相关专业优先；
2、**身高1.65米及以上，气质形象佳，性格外向开朗，善于调动氛围；
3、有较强的人际沟通能力、协调能力、高度的责任感和执行力；
4、具备良好的抗压能力，能够接受一定的工作压力；
5、有较强的团队协作意识，从上而下支撑并协同团队完成工作；
6、具备深厚的文字功底和相关活动主持统筹能力，各类办公软件娴熟；
7、基本的视频剪辑和摄影。

二、工作内容：
1、负责制定公司年度企业文化计划并推动各项工作实施，各项企业项目宣传推广。
2、负责公司企业文化可视化VI氛围营造的规范；企业文化内部宣传平台的搭建及维护管理。
3、负责开展日常企业文化征文、优秀案例、奋斗者故事提炼和发布与氛围营造，撰写双月刊《奋斗报》。
4、负责企业文化手册的制定升级迭代，文化培训组织实施；各项企业文化落地推进，企业文化评价标准，并组织评价考核。
5、负责公司企业文化调研、访谈的组织实施与结果评价；推动落地我的文化践行&文化传承故事等活动组织。
6、负责公司团建活动的策划、组织与实施，及党工团活动主持。
7、协助客户接待讲解。