一、核心职责
1. 区域市场战略规划与执行
- 根据企业年度目标，制定天津区域市场拓展计划，统筹线上线下营销活动、异业合作策略及生态圈层搭建，推动品牌曝光与销售转化。
- 分析区域市场动态（政策、竞品、消费趋势等），定期输出市场调研报告，优化营销策略。
2. 团队管理与目标达成
- 负责区域市场团队搭建、培训及考核，明确分工与目标，提升团队执行力与协作效率。
- 分解销售目标，跟进活动效果与业绩数据，确保区域市场业绩达成。
3. 资源整合与品牌建设
- 拓展本地异业合作伙伴（如金融、保险、汽车后市场服务等），建立长期合作机制，提升品牌影响力。
- 策划并执行区域品牌推广活动（车展、试驾体验、车主社群运营等），维护客户关系，提升客户满意度。
4. 预算管理与风险控制
- 制定区域市场年度预算，合理分配资源，监督费用支出，确保ROI最大化。
- 实时监控市场活动风险，及时制定应对方案。
5. 跨部门协同
- 与销售、售后、运营等部门紧密协作，推动市场策略落地，支持销售团队完成业绩目标。
二、其他职责
- 完成公司总部交办的其他市场相关任务，定期汇报工作进展。
任职要求
1. 学历与经验
- 市场营销、工商管理或汽车相关专业本科及以上学历。
- 2年以上市场管理经验，1年以上汽车行业相关岗位经验，有区域市场操盘经验者优先。
2. 核心能力
- 市场洞察力：熟悉天津区域汽车市场，具备敏锐的市场趋势判断与资源整合能力。
- 策略执行：擅长制定可落地的区域营销方案，具备活动全流程策划、执行及数据分析能力。
- 团队管理：优秀的领导力、沟通协调能力，能高效管理团队并激发团队潜能。
- 商务谈判：具备较强的商务谈判能力，能独立拓展并维护异业合作伙伴关系。
3. 其他要求
- 熟悉汽车行业政策，具备良好的危机处理能力。
- 熟练使用Office办公软件及数据分析工具（如Excel、Power BI等）。
- 适应出差，抗压能力强，具备高度的责任心与结果导向思维。