1、协助事业部总经理开展业务运营策略和规划的实施，协调各销售团队完成经营目标；
2、协助事业部总经理开展业务拓展和项目落地，及客户关系的维护；
3、协调业务运营、外联工作中，公司内、外部的相关资源与团队及任务目标推进，共同解决问题；
4、协助事业部总经理与重大客户的沟通谈判；
5、负责事业部总经理的日常行程安排，文件，信件，函电的接收与转达；
6、负责事业部总经理日常经营工作中文件的起草，来访的接待、商务随行；
7、跟进会议决议事项、事业部总经理安排工作的落实与跟进，协调处理问题；
岗位要求：
1、形象气质好，性格开朗、待人热情、诚信正直、责任心强；
2、具有逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；
3、具有较强的交际手腕、较强的应变能力、敏锐的观察力，独立、高效解决问题的能力/执行力；
4、有5年的工作经验，有一定的管理能力和企业风险意识；
5、具备良好的商务礼仪素养，细致耐心，情商高；
6、投递该岗位时请附上照片。