主要职责：

1. 按照公司内部管理要求审核公司业务合同，防范公司签约的法律风险；

2. 对主管公司的各类诉讼案件、劳动仲裁等事项进行管理，保障公司利益；

3. 积极应对公司各类业务中的法律咨询，帮助业务部门处理业务中的法律问题；

4. 针对公司法务管理中的薄弱环节，定期对相关人员进行法律培训；

5. 指导法务专员工作，培养法务专员独立开展工作；

6. 完善公司内部各项合同、协议模版，逐步规范公司法务管理；

7. 处理仲裁、诉讼以外的法务事件、纠纷等。

任职资格：

1.法律、法学等相关专业毕业，本科及以上学历；

2.3年以上大中型企业（高科技制造业优先）法务工作经验或律师事务所工作经验；

3.熟悉公司法务工作相关的各项法律知识，对公司法、民商法等法律要点熟练应用；

4.了解诉讼案件处理流程，能够很好的对接法院、公证机关、律所等机构；

5.具有很强沟通能力、团队精神，有责任感，细致认真，有优秀的执行力和职业素养。