岗位职责:

1、根据国家有关法律、法规，结合本企业的实际情况，起草、完善本企业纠纷处理管理制度，建立健全有关工作制度和管理制度。

2、负责对公司及各部门提出的法律问题，出具法律意见，组织或参与重大合同的谈判、签约等工作。

3、负责公司合同文本、协议、法律文书的起草、修改及各类合同的审

查、管理和执行监督工作，合理控制和防范合同管理中的法律风险。

4、对公司合同管理工作进行业务指导和监督，并对管理工作中存在的问题提出改进建议。

5、负责建立、健全和完善公司合同管理，并定期做好合同的分类、订卷

和存档工作。

6、处理日常诉讼纠纷，公司各类案件的立案、调解、应诉等。

任职要求:

1、大学本科及以上学历，法学相关专业:

2、持有律律师资格证书或法律职业资格证书，有律所职业律师经历者优先;

3、3-5年以上法务管理或相关法律工作经历:

4、具有较强的语言文字表达能力，能准确地传达文件精神、工作报告;善于表达，能依法据实，论点明确，逻辑严谨，具有较强的说服力。

工作时间：上班时间：周一至周六8:30-17:30，午休1.5小时；

公司团队氛围轻松，节日福利，节假日休，缴纳社保，不定期团建。