岗位职责：
1、负责门店的日常运营及管理工作
2、负责门店的团队建设、员工培训
3、执行公司下发的要求
4、对所属门店各级管理人员进行沟通及工作辅导，提高店内管理组伙伴的整体管理能力，从而提升门店的各项指标。

任职要求：
1、有连锁餐饮经验，带团队的优先。
2、至少2年以上餐饮管理工作经验，具有较强的店务管理经验。

薪资福利:
1、薪资8000-15000，具体面谈。（招聘对外显示只能挂8-13K，有区间限制）
2、包吃住，月休4天，工作满1年享受7天假期，每月有聚餐团建或茶话会。