岗位职责：
1. 负责餐饮店的日常运营管理，确保店铺高效运转。
2. 制定并实施餐饮店的服务标准、操作流程和经营策略。
3. 监督并提升餐饮店的服务质量，确保顾客满意度。
4. 负责员工培训与团队建设，提高工作效率和团队凝聚力。
5. 负责成本控制，确保餐饮店的财务健康。

岗位要求：
1. 具备3年以上餐饮行业工作经验，2年以上店长工作经验。
2. 熟悉餐饮行业运营模式和管理流程。
3. 具备良好的沟通协调能力及团队领导能力。
4. 有较强的市场分析和洞察能力，能制定有效的营销策略。
5. 具备良好的服务意识和危机处理能力。