工作内容:

1、接受餐厅服务、管理及相关业务知识的培训及实际操作演练

2、餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作

3、协助餐厅经理解决日常营运问题，如：人员招募、保留，现金管理等

任职资格：

1、22-35岁，性别不限，统招大专及以上学历，专业不限，可接受应届毕业生

2、热爱服务行业，能适应快捷的工作节奏，可接受工作轮调，有快餐经验者优先考虑

3、具备良好的沟通技巧与处事成熟度，乐于团队工作，勇于面对挑战

薪资福利：

- 保险：试用期开始享受五险一金

- 休假：国家规定各类假期

- 体检：为所有入职员工办理从业健康证

- 礼品：节日为员工准备节日礼品，每季度有激励会及相关奖励

- 员工餐：每日工作4小时以上，可享用员工餐，周末及节假日有加餐

发展空间：

餐厅见习经理 100% 内部晋升机制：不需从服务员做起入职即为餐厅管理组：

见习经理—（入职后3-4个月）晋升为助理经理--（6月-12月）晋升为餐厅经理---区域经理—营运经理--更高职位