岗位职责：
本岗位为储备岗位
1）全面负责本楼层营运各项管理工作；
2）负责组织本楼层员工按照与公司签订的目标责任书制定年度经营指标、年度经营计划并组织实施；
3）负责制定相关规章制度和相关管理文件，全面负责营运体系的建立、组织实施、维护改善与管理提升工作；
4）推动与商丘正弘汇店铺经营相关的管理工作，包括各业务板块业绩管理、经营面管理、品牌管理、服务管理等；
5）负责组织检查租金、推广、水电费等各项应收费用的催缴工作；
6）负责按照广告位、仓库出租指标完成广告位的洽谈、签约、收费等工作；
7）负责商户沟通管理，以及公开文件的发布指引、日常投诉、保修等工作的监督与管理；
8）负责审核本楼层员工的岗位职责，检查监督部门规章制度的执行情况；
9）负责基层员工的招聘培训，安排新旧基层员工的培训，登记并审核基层员工的奖励、晋升事宜；
10）负责组织所在楼层培训以及目标考核工作；
11）负责组织与商户的沟通协调工作。
二、任职要求:
1、本科以上学历，3-5年商业营运/招商相关工作经验；
2、熟悉营运/招商现场管理相关流程与规范；
3、熟悉办公软件操作，CAD使用，可进行数据分析；
4、有较强执行力，具备优异表达、沟通能力，形象气质俱佳；
三、薪资福利:
1、经理级月薪10-13K+行业竞争力年底奖金
2、员工餐、五险一金、带薪休假、节假日福利、年度体检、部门团建
四、工作时间:
早（9:00-16:00）、晚（15:00-22:00）、月休6天。