一.岗位职责：
1.人事助理

①负责筛选简历，办理招聘、培训等具体工作。

②负责办理职员入职、离职等具体人事工作。

③完成领导临时交办的其他任务，辅助上级主管完成工作。

④日常数据的汇总。包括面试人力、培训人力、入职人力等数据。

⑤薪资4000

二.岗位要求

1、性别:不限

2、年龄:20-35岁

3、学历:高中及以上，接受应届生

4、经历:不限

5.具备强烈的责任感，上进心。认真工作态度和学习态度。优秀的沟通能力，

耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力

6.积极，乐观，抗压能力强优先考虑

三.工作待遇与福利：

1、完善的福利保障，医疗养老双重保障

2、丰富多彩的业务活动，每季度的激励旅游，每月的团队聚餐让员工的业余生活

丰富多彩

3、完善的培训机制：包括岗前培训、在职培训，让员工可以充分学习各项工作技

能提升综合能力

4、周末，国家法定节假日：正常享受国家法定休息日(包含春节、清明、五一、

端午、中秋、元旦等)

5、员工生日福利，包括定制生日蛋糕，生日礼品等，定期团建，国内外带薪旅游，节日礼品，本命年礼品，让员工感受到友好和谐的团队氛围