【薪资福利】：
1、如有加班 ：打车、夜宵企业垫付。
2、舒适的办公环境，轻松的工作氛围，领导Nice，上升空间巨大。
3、上班时间：早九晚五点半 单双轮休
【岗位职责】：
1. 负责部门的考勤及招聘，绩效收集等工作。
2. 企业文化贯彻落地，团队氛围打造，以及团队人员状态的关注与反馈；
3. 了解业务，配合业务的人才需求，多部门协调沟通，营造积极向上的组织氛围，保证组织能力的提升；
4. 组织部门活动，为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、员工关系等人力资源工作；
5. 其他临时性工作。
【任职要求】
1.本科及以上，具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效解决招聘过程中的问题；
2.对人力资源管理有一定的了解，熟悉人才招聘流程及相关法律法规；
3.具有较强的责任心和执行力，能够独立完成招聘任务；
4.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。