行政人事主管（行政工作优先）
【岗位职责】：
1. 负责部门的招聘、员工关系工作。
2. 企业文化贯彻落地，团队氛围打造，会议组织与场地布置，会议纪要；
3. 负责办公场所的日常管理，包括设施设备采购、资产管理、维护及维修；
4. 优化行政信息化系统（如 OA 系统等），提升数字化管理水平；
5. 预算管理，行政费用预算（如办公用品、设备采购、活动经费等），监控预算执行情况，控制行政成本。
6. 设立行政各个制度文件，懂商务礼仪，商务接待。
【任职要求】
1.本科及以上，具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效解决招聘过程中的问题；
2.对人力资源管理有一定的了解，熟悉人才招聘流程及相关法律法规；
3.具有较强的责任心和执行力，能够独立完成各个环节任务；
4.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。
5.形象好气质佳，会开车。