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人力资源部长
1-2万
江西京九电源（九江）有限公司
九江
10年以上
大专
01-13
工作地址

江西京九电源(九江)有限公司

职位描述
一、核心职责​
  1. 制定人力资源规划，优化组织架构与人才配置；​
  1. 负责招聘、薪酬、培训、员工关系全模块管理；​
  1. 搭建人才梯队，设计激励机制，提升员工效率与归属感；​
  1. 确保劳动合规，处理劳资纠纷，维护用工稳定；​
  1. 联动业务部门，提供人力资源解决方案。​
二、任职要求​
  1. 本科及以上学历，人力资源相关专业优先；​
  1. 8 年以上人力工作经验，5 年以上制造业 HR 管理经验，3 年以上同岗位经验；​
  1. 精通 HR 全模块实操，熟悉劳动法规，具备团队管理与跨部门协同能力；​
  1. 务实抗压，适配制造业工作节奏。

以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕

江西京九电源（九江）有限公司

矿产/采掘,电子/半导体/集成电路

1000-9999人 | 民营

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