岗位职责：

1、承担大模型工作流搭建/调优/指标验证（Precision/Recall）等工作内容，并不断优化模型性能与效果；
2、能够结合内容质量策略变化，产出传统模型/大模型/词包分析/风险监测标签分析/处置跟进报告，并且协助运营调整策略优化方向与重点；
3、主动学习了解最新的大模型发展动向，在模型训练中不断优化达成治理目标。

任职要求：

1、业务理解能力强，能从业务角度理清需求，推动模型优化；
2、了解模型技术，接触过模型训练，对人机辅助有兴趣有行动；
3、具备较强的学习、沟通协调能力，自驱力强，有责任感和团队合作精神。