1、负责零售团队搭建与管理，包括人员招聘、培训、绩效考核及激励，打造高效稳定团队；

2、负责监督门店日常运营，确保陈列、卫生、服务等符合标准，分析销售数据并制定改进策略；

3、负责监控库存周转，与采购、物流部门协调优化库存结构，保障门店商品供应合理；

4、策划并执行线上线下零售活动，协调资源推进活动落地，跟踪数据并复盘优化策略；

5、处理客户重大投诉，完善售后服务流程，提升客户复购率，维护良好客户关系；

6、组织实施各类零售培训课程，运用多种教学方法，确保培训秩序和教学质量

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业毕业；

2、5年以上零售行业经验，2年以上团队管理经验，有快消、时尚或3C行业背景，持有零售管理师、PMP等相关认证优先考虑；

3、精通零售数据分析，熟悉ERP、CRM系统操作，能独立完成活动方案设计及资源整合；

4、擅长团队激励与目标管理，具备冲突解决能力，适应快节奏工作，能应对突发问题；

5、公司提供国内外头部零售企业交流机会，优先晋升通道。