工作职责：
1、根据公司经营目标分解至各部门，制定科学合理的经营策略，组织团队、带领公司完成年度经营目标，向董事会汇报工作成果；

2、全面主持公司各项日常经营管理活动，对公司重大事项做出决策并督促实施；

3、对公司产品的市场定位、全面规划、营销策略具有全局性的指导、领导作用；

4、公司各项规章制度、流程、文件、费用等审批，建立一套完善的公司管理体系；

5、负责公司团队建设，为公司引进中高端人才、建立科学合理的绩效管理机制、组织各类团队活动等；

6、负责公司财务预决算审批、控制公司运营成本、实现公司利润最大化，制定公司利润分配及奖励方案；

7、建立公司与政府机关、客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、金融机构、媒体等内外部顺畅的沟通渠道，树立良好的企业形象；



任职条件：

1、3年以上中型矿山企业（200人以上团队）管理经验；

2、具有机械、采矿、财务方面的学历工作背景；
3、英文流利，听说读写俱佳，商务谈判交流流畅；