专业要求：熟悉集团化行政办公管理制度制定及作业流程，同时具有公共关系、企业管理、人力资源管理、行政管理等相关专业知识：

工作经验：具有5年以上电力行业企业管理工作经验，至少3年以上高层领导助手或副总经理以上岗位工作经验。

其他要求：了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，有亲和力和组织协调能力，有优秀的外联公关能力，具备处理突发事件的能力。

工作内容：

1.协助董事长负责公司日常管理工作，分管人力行政部。

2.在董事长的领导下全面负责公司行政、人事、法务、企划等方面工作，具体包括管理工作的实施、检查、督促、落实、反馈等执行情况。

3.责公司的经营方针、战略规划以及保障公司日常运营工作的各项规章制度、工作流程以及制度的落实。

4.驾驶技术熟练，熟悉北京路况。

职位福利：周末双休、五险一金