工作职责：
1、协助办理员工关系相关手续工作；
2、协助社会招聘和校园实习生招聘的相关工作；
3、协助收集整理相关人事资料；
4、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、心理学、工商管理等相关专业优先；
2、熟悉并掌握基础办公软件操作，具有一定数据处理及分析能力；
3、具有较强的沟通能力和团队协作意识，具有较强的责任心，热爱人力资源相关工作。