岗位职责：

1. 负责公司办公室的日常管理工作；
2. 制定和执行公司管理制度，确保公司工作的有序进行；
3. 负责公司内外部文件的收发、登记、传递、归档等工作；
4. 组织安排公司各类会议，撰写会议纪要，跟踪会议决议的执行情况；
5. 协调公司各部门之间的沟通与协作，提高工作效率。

岗位要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先；
2. 5年以上相关工作经验，熟悉企业行政管理工作流程；
3. 具备良好的沟通协调能力、组织能力和执行力；
4. 具备较强的文字表达能力，能独立撰写各类公文和报告；
5. 具备良好的服务意识，能主动为公司员工提供行政支持；
6. 具备较强的团队协作精神，能适应快节奏的工作环境。