岗位核心职责
1.主要负责面试上门人员，完成相关转化，具有较强的沟通能力
2.负责面试者日常跟踪，跟进候选人反馈，提供面试环节的流程咨询与服务(如面试准备建议、录用进度沟通).
3.完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1.具备清晰的逻辑思维与沟通表达能力，擅长通过咨询引导挖掘对方需求，耐心解答细节问题。
2.年龄25-30之间，统招本科，性格外向，开朗大方。
经验要求:
1.3-5年以上咨询岗位相关经验优先，有销售经验亦可。(咨询行业不限制)