【岗位职责】
-统筹外籍人员和外派中籍人员的签证/工作许可申请（含新办、续签及家属随迁），实时跟踪申请进度并解决流程问题。
-为跨境人员提供从签证咨询到落地安置的全链路支持，通过定制化解决方案保障员工跨境体验。
-为外籍人员提供入职、离职手续办理服务。
-开发常见问题解答、入离职指南，以应对常见移民情境。
-追踪移民政策，实时解析工作许可更新、签证规则变动等法规动态，制定适配性合规操作指引，确保所有全球员工流动活动严格遵守各国法律法规及行业规范，管理并降低合规风险。
-构建身份合规预警机制，有效防控超期滞留、证件失效及身份异常风险。
-提出流程优化建议，推进工作流程流程数字化。
-为人力资源相关的制度、用工文件提供翻译服务。

【岗位要求】
-本科及以上学历，人力资源、国际关系或法律相关专业优先。
-3年以上全球移民业务实操经验（跨国企业端/咨询机构背景皆可）。
-精通主要国家/地区移民政策法规体系。
-英语流利，具备跨文化工作场景下的双语沟通能力。
-具备多任务处理能力，能在快节奏的工作环境下高效协调优先级事务。