1.负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。
2.围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。
3.与其他部门合作，执行销售计划。
4.制定销售目标、销售模式、销售战略和奖励计划。
5.建立和管理销售团队。
6.指导、监督本部门进行客户开拓和维护。
7.组织完成企业年度销售目标。

任职要求：
1. 具备市场营销相关专业背景，专科及以上学历。（能力优秀者放宽）

2. 具有3年以上相关工作经验，有成功的市场案例者优先考虑。

3. 熟悉市场营销的相关理论及实际操作技能，了解Trends趋势分析、SWOT分析等营销分析方法。

4. 有良好的沟通协调能力和团队管理能力，具有较强的市场洞察力。

我们提供：
1、底薪面议+提成+团队绩效奖金；
2、提供工作手机（话费公司负担）；
3、公车；
4、具有诱惑力的激励政策；
5、非常好的工作环境和团队氛围。