1、负责日常行政、办公设备、设施（非生产用固定资产管理）、后勤管理等，如办公用品、员工用餐、宿舍、能源、弱电等相关工作。

2、负责试验记录的档案管理工作；

3、配合采购主管对综合类采购业务进行办理；

4、员工入、离职、续签、五险一金等相关手续办理，月度绩效归档等人事相关工作；

5、负责销售开票、进项税认证，日常回款登记等财务相关工作；

6、日常费用报销，员工报销单据合规性审核；

7、上级交办的其他事项。

任职资格：

1、学历：本科

2、专业：人力资源、工商管理等相关专业。