职位描述:
1、负责人员岗位招聘信息编发，简历筛选、初试、入职手续办理等工作；
2、负责员工的考勤管理，员工合同档案，考勤统计，制度文案编辑等工作。
3、负责公司的员工宿舍管理，食堂的5S监督等工作。
4、负责行政事务性工作，包括会议、工衣等工作。
任职要求:
1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业；
2、 1-2年工作经历，有餐饮行业工作经验者优先；
3、熟悉人力资源工作模块的工作流程、法律规章等；
4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。
薪资：面谈工作