岗位职责：
1、负责各项行政管理规章制度规范和流程的制定、执行、监督反馈和完善；
2、负责公司日常后勤管理工作，包括保安、宿舍、固定资产、车辆、绿化、环境卫生、会务接待、办公用品、消防、安全生产、职业健康等，为各部门做好服务工作；
3、负责办理公司资质的申报、年审、更新工作，与各行业及资质主管部门保持经常性联络，随时关注行业动态及行业主管部门的新规定；
4、负责员工关系维护、劳资纠纷的处理和协调、策划和组织员工活动、提高员工满意度；
5、负责党工团工作，主动维护相关部门关系；
6、协助公司领导做好外联和接待工作，与有关政府机构联络并保持良好关系。
任职要求：
1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源、中文等相关专业；
2、5年以上制造业工厂行政管理经验，食品厂行政经验优先，具备前瞻性和全局观念，优秀的外联与公关、综合统筹、组织策划能力，较强的分析、解决问题能力、逻辑思考能力、文字表达能力、信息处理能力、沟通能力；
3、有良好的服务意识和执行力，思维清晰、头脑敏捷，具有较高的原则性与灵活性；
4、熟悉国家、地方相关法规及政策，具有良好的政府关系；
5、熟练使用各项日常办公软件和设备，有驾照。