岗位职责：
1.对事业部销售业绩、利润率和组织成长全面负责，提升学天教育在分管领域的市场份额和行业竞争力。
2.根据公司整体战略，提出经营方针，制定建工事业部的战略规划、业务策略和执行计划。
3.打造销售铁军和产品双轮驱动的业务模式：
1）建立全渠道获客能力，持续提高ROI
2）开展销售目标和过程管理，采用竞赛、激励等手段保持团队良好销售势能，不断提升人效
3）识别市场机会，深度挖掘客户需求，配合规划产品矩阵，推广爆款课程和名师IP，提升客户满意度。
4.建立渠道伙伴生态网络，开展渠道管理，实现互利共赢。
5.分析及定时监控本部门各项经营数据，包括财务报表、销售数据、产品数据和用户数据，监控销售业绩和市场趋势，及时调整销售策略、薪酬及激励策略；加强过程管理；识别并评估销售过程中的潜在风险，制定应对措施，确保销售活动的合规性。
6.打造一支有战斗力的销售团队，从B端和C端两个维度建设和管理销售团队，搭建人才梯队，持续开展员工选育用留，提升团队的专业能力和销售贡献。
7.整合公司内部资源，寻求多方共赢，不断提升内部协同效率。
8.带领团队践行公司文化和价值观，激发创新土壤，打造学习型组织。
任职要求：
1.有教培行业全国性线下销售组织的全面管理工作经验，知名互联网对推业务及团队管理工作经验优先。
2.在C端销售领域超过5年的成功工作经验，丰富的实战经验和成功案例；
3.擅长事业部战略规划、经营计划和过程管理，具有较好的数据分析能力；
4.强大的团队建设和管理能力，擅长激发团队潜能，不断提高团队业绩；
5.优秀的沟通技巧和协调能力，能够与公司内部各部门协同，整合资源；
6.强大的学习能力、抗压能力，能够在快节奏和高压环境下保持高效工作；
7.了解并遵守公司价值观，能接受全国范围内出差。