岗位职责：
1.信审策略调优：梳理并优化不同客群下的人审承接与拦截策略设计，优化审核结构与流程，实现效益最大化
2.策略价值评估与优化：熟练掌握征信/流水账单/企业数据等，定期复盘并汰换低效策略，保障线上流量稳定性；
3.风险洞察与数据挖掘：挖掘人工审核中的风险标签与审核流程、提炼并沉淀客户画像及关键变量，提升风险识别能力
4.数据监控：搭建多维度观测数据的监控报表，丰富对于小微/消费客群的量化指标监控，完善量化分析的广度与深度；
5.策略部署与协同：与策略、业务及技术团队协作，推动新业务流程或实验落地，并持续监控优化效果
任职资格：
1. 学历专业：本科及以上学历，数学、统计学、计算机、金融工程等相关专业优先；
2. 工作经验：1年以上银行/消金/互金/大数据行业风控策略或数据策略经验；有小组管理经验的或潜力的，将列为候选组长的培养对象。对高潜力优秀毕业生可适度降低经验要求。
3.核心能力：
--具备高度的数据敏感性和逻辑思维能力，能通过量化分析驱动风控决策；
--熟练掌握SQL、Python/R等数据分析工具，具备独立数据挖掘、建模及策略输出能力
--熟悉信贷业务流程及风控系统（如规则引擎）；
--熟悉三方数据源（如征信数据、行为数据）的应用与评估方法
--优秀的跨部门沟通能力和项目推动力，能协调技术、业务团队落地策略