1.统筹负责招聘相关工作，沟通招聘需求，制定招聘计划，把控招聘流程进度。
2. 撰写和发布职位说明书，筛选简历，收集整理应聘人员信息，分类建立动态人才库。
3. 组织安排笔面试流程，记录和整理面试反馈，全流程跟进候选人至入职阶段。
4. 处理日常行政事务，如公文流转、办公用品采购、快递邮寄、来访者接待等。
5.按照工作要求撰写工作总结及会议纪要，总结工作成果，督办部门事项。
6.负责员工薪酬核算。
7.按时完成领导交办的其他工作任务。